Description
A propos de nous
GIMA (Groupement International de Mécanique Agricole) est l’un des acteurs mondiaux des systèmes de transmission pour tracteur agricole. Situé au nord de Paris, le campus AGCO-GIMA (54 ha), représente le plus grand employeur privé de l’Oise. C'est ici que les équipes du GIMA conçoivent et fabriquent une large gamme de produits de haute technicité (boîtes de vitesse et ponts arrière de 75 à 396 ch.) pour les fabricants de machines agricoles AGCO et CLAAS.
La transmission est, avec le moteur, l’élément structurant du tracteur. Elle est constituée d’une boîte de vitesses et d’un pont arrière et permet la mise en mouvement de la machine agricole. C’est cette technologie d’excellence qui fait le cœur de notre industrie et à laquelle participe nos 700 collaborateurs.
Descriptif du poste :
Dans le cadre d'une création de poste,
Rattaché(e) au Directeur Qualité, votre mission est de garantir la fiabilité des analyses et la réduction des délais de résolution (TTF) en pilotant les activités d’investigation et de résolution des problèmes complexes. Vous contribuez à l’amélioration continue de la performance qualité sur les sujets critiques, notamment les Top 10 clients. Vous managez une ressource dédiée à l’activité « Problem Solving » (8D, QRQC, analyse cause racine).
Vos principales responsabilités :
- Piloter les démarches d’investigation et de résolution de problèmes complexes en lien avec R&D, production et fournisseurs.
- Structurer et déployer des protocoles d’analyse pour fiabiliser et accélérer le Time To Fix (TTF).
- Animer les groupes de travail pour réduire l’encours 8D et améliorer durablement le TTF.
- Gérer les TTF des sujets Top 10 clients et assurer le reporting associé.
- Capitaliser et déployer les standards et bonnes pratiques en matière d’investigation et fiabilité.
- Proposer et piloter les optimisations liées aux équipements, infrastructures et outils d’analyse.
- Capitaliser et déployer le référentiel Qualité (standards, processus, retours d’expérience).
- Former, accompagner et fédérer les acteurs impliqués dans les résolutions de problème.
Ce poste est à pourvoir en CDI.
Votre profil :
- Formation supérieure de type école d’ingénieur
- Expérience professionnelle de 10 ans minimum dans un poste similaire au sein d’une entreprise industrielle.
- Compétences avérées en management, en méthodes de résolution de problèmes (8D, QRQC, Ishikawa, AMDEC), en Deep Dive (analyse de problèmes complexes) et certification Lean Six Sigma Expert (niveau Black Belt recommandé).
- Votre anglais est opérationnel (niveau B2 requis)
- En tant que manager, vous incarnez et êtes promoteur des valeurs de l’entreprise : respect, agilité, responsabilité, exemplarité et sens du collectif.
- Connaissances pratiques et théoriques approfondies dans son domaine d’activité.
Des déplacements de courte durée, en France ou à l’étranger sont à prévoir.
Pourquoi nous rejoindre ? :
Nous offrons :
- Un poste stratégique au cœur l’entreprise.
- Un environnement stimulant, avec des enjeux concrets de performance du produit, de qualité et de fiabilité.
- Une entreprise à taille humaine, valorisant l’expertise, l’autonomie et l’engagement.
